עב"ל 135/06

תקציר

בית המשפט דחה ערעור של עובד להכרה בעבודתו כעבודה מועדפת או חובה לפי חוק הביטוח הלאומי. העובד המדובר עבד בארגון שגידל מגוון רחב של בעלי חיים, כולל כאלה שסופקו לבתי ספר למטרות חינוכיות. החלטת בית המשפט נשענת על שתי נקודות עיקריות. ראשית, אופי עבודתה של המערערת, שכללה הובלה, איסוף ואספקת ציוד לבעלי החיים, כמו גם הטיפול והניקיון שלהם, לא היוותה עבודה באתר גידול חקלאי. שנית, ייעודו העיקרי של הארגון לא היה פעילות חקלאית אלא פעילות חינוכית. למרות שהמערער סבר כי הוא זכאי למענק עבודה מועדף, בית הדין מצא כי החוק אינו חל על העסקתו, ומשכך נדחה הערעור. רוב השופטים הסכימו עם קביעה זו, כאשר דעת מיעוט סברה כי העמימות של החומרים שפורסמו על ידי המוסד לביטוח לאומי הייתה צריכה להביא לכך שטעותו של המערער באשר לזכאותו הייתה צריכה להיות מוטלת על המכון.