LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 24112-01-18

הכרעת-דין שלום רחובות

📋
מספר הליך24112-01-18
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך13 בספטמבר 2020
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזרחובות
⚖️
סוג החלטההכרעת-דין
👥
צדדיםפרקליטות מחוז מרכז נ' יפתח נוטמן
👨‍⚖️
שופטיםאפרת פינק

תקציר

הנאשם, יפתח נוטמן, הואשם בחמישה סעיפים של הטרדה מינית ומעשה מגונה בחמש עובדות שעבדו תחתיו כמנהל צהרונים בחברה העירונית ברחובות. האישום הראשון התייחס לעובדת א', שטענה כי הנאשם הטריד אותה מינית בכך שנגע בה מינית והציע לה הצעות מיניות, תוך ניצול מצוקתה הכלכלית. האישום השני התייחס לעובדת ב', שטענה כי הנאשם הטריד אותה מינית וביצע בה מעשה מגונה בכך שחיבק אותה מינית ונגע בגופה. האישום השלישי, שבוטל מאוחר יותר, התייחס לעובדת ג', שטענה כי הנאשם הטריד אותה מינית ותקף אותה בצורה מגונה. האישום הרביעי התייחס לעובדת ד', שטענה כי הנאשם הטריד אותה מינית ותקף אותה בצורה מגונה בכך שנגע בגופה והציע לה הצעות מיניות. האישום החמישי התייחס לעובדת ח', שטענה כי הנאשם הטריד אותה מינית על ידי הערות ומחוות מיניות, והשפיל אותה מינית. בית המשפט בחן את חומר הראיות ומצא כי עדויות המתלוננים אמינות, עקביות ומאוששות בעדויות ובראיות אחרות. מנגד, בית המשפט מצא כי עדויותיו של הנאשם אינן אמינות, אינן עקביות וחסרות אמינות. בית המשפט דחה גם את טענתו העיקרית של הנאשם כי המתלוננים קשרו קשר להפליל אותו, ולא מצא ראיות לקנוניה ובהתחשב בנסיבותיו הפרטניות של כל מתלונן, שלא תמכו בתיאוריית הקונספירציה. בית המשפט הגיע למסקנה כי התביעה הצליחה להוכיח את האישומים הראשון, השני, הרביעי והחמישי. עם זאת, בשל היעדרותו של ג' וביטול האישום השלישי לאחר מכן, זיכה בית המשפט את הנאשם בסעיף זה. השופטת אפרת פינק הרשיעה את הנאשם בהטרדה מינית ובמעשה מגונה תוך ניצול מרותו, כפי שנטען בכתב האישום, ונתנה את הכרעת הדין ב-13 בספטמבר 2020.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הפרטיותחוק העונשיןחוק למניעת הטרדה מינית

ת"פ 24112-01-18 פרקליטות מחוז מרכז נ' יפתח נוטמן, שלום (13.9.2020)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית