ע"ב 1645/07

תקציר

התובע, מזכירה בבית ספר יסודי המופעל על ידי המועצה המקומית הנתבעת, תבע את המועצה על כך שלא שילמה לו רכיבי שכר שונים וביקש הצהרה על זכאותו לקבלת רכיבי שכר אחרים. המועצה טענה כי יש לדחות את התביעה משום שהתובע כבר הגיש תביעה קודמת בגין אותה עילה, כי מינויו בטל וכי הוא אינו זכאי לרכיבי השכר להם טען. בית המשפט קבע כי טענת התובע מוצדקת בחלקה. בית המשפט מצא כי הדחתו החד-צדדית של התובע על ידי המועצה הייתה שלא כדין, והיה מקום לקדמו לדרגה גבוהה יותר על סמך תפקידו ושנות עבודתו. לפיכך, על המועצה לשלם לתובע הפרשי שכר בגין התקופה שבין ינואר 2004 למאי 2007. עוד קבע בית המשפט כי התובע זכאי לקצבה נוספת מפרויקט המועצה לניהול בתי ספר (למ"ס) לתקופה שבין ינואר לדצמבר 2004, שכן עמד בקריטריונים לקבלתה. בית המשפט פסק לטובת המועצה במספר נושאים. נמצא כי התובעת לא הייתה זכאית לתוספת יום לימודים ארוך, לדמי נסיעה או לפיצוי בגין הלנת שכר עבור מרבית התקופות הנתבעות, שכן טענות אלה לא היו נתמכות או נבעו מחילוקי דעות מהותיים בין התובעת לבין המועצה. בית המשפט דחה גם את בקשת התובע לקבוע את שכרו הכולל, שכן המסמכים שמסר התובע לא שיקפו את שיעור שכרו בפועל. כמו כן, דחה בית הדין את בקשת התובעת להטיל עיקול על דמי החינוך של המועצה, בקובעו כי בסמכותו של בית הדין לעבודה לעשות כן לפי חוק הרשויות המקומיות. עם זאת, בית המשפט הטיל עיקול על כספים אלה עד לסכום הכולל שנפסק לתובע בפסק הדין, עד לביצוע התשלום המלא. המועצה חויבה לשלם לתובע הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין, ולשני הצדדים נמסר על זכותם לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום.