דב"ע נו/173 - 0
פסק-דין עבודה אזורי באר שבע
תקציר
התובעת, שהחזיקה במחצית ממניות החברה לסירוגין עם בעלה, תבעה דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי הנתבע, תביעה שנדחתה. התובע תבע את הנתבע, אך השופט דחה את התביעה. לדברי השופטת, התובעת לא הצליחה להוכיח כי התקיימו לה יחסי עובד-מעביד עם החברה. למרות שהתובעת פעלה לטובתה הכלכלית של החברה, עבודתה הייתה נלווית למעמדה כבעלת מניות ומנהלת בחברה. דפוס עבודתה של התובעת, עצמאותה והיעדר הוראותיה העידו כי היא אינה עובדת. השופטת התייחסה למספר מקרים קודמים שעיצבו את הפסיקה הקיימת, לפיה הגבול בין חבר בתאגיד שעובד בתאגיד מכוח היותו חבר לבין חבר שהוא עובד הוא דק וגמיש. השופטת הגיעה למסקנה כי בין התובעת לבין החברה לא התקיימו יחסי עובד-מעביד משום שעבודתה הייתה אגבית לתפקידה כמנהלת וכבעלת מניות, ולכן דחתה את התביעה. ההחלטה התקבלה ללא הוצאות, ולשני הצדדים הייתה זכות לערער על פסק הדין.
חקיקה מקושרת
דב"ע נו/173 - 0 אטיאס מימי נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה אזורי (24.11.1996)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.