ע"ע 16612-10-11
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
בערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בחיפה, ביקשו ארבעה מערערים הכרה כעובדים קבועים של המדינה ודרשו את הזכויות וההטבות הנלוות לעובדי מדינה. הם עבדו בשני מעונות לנוער במצוקה, שנוהלו על ידי עמותת עינב. ממשלת ישראל אימצה מדיניות של מיקור חוץ של שירותים כאלה לגורמים חיצוניים כדי לשפר את היעילות, כאשר עובדי המדינה מחזיקים בתפקידי פיקוח. המערערים טענו כי הם למעשה עובדי מדינה, אך בית המשפט מצא את העסקתם אצל עינב אמיתית ולגיטימית. עם זאת, בית הדין החליט אחרת לגבי אחת המערערות, גב' פורטל, בהתחשב בשירותה הממושך ובשינויים שחלו במעסיקים הפורמליים במהלך השנים ללא שינוי ממשי בתפקידה. השופטים דנו במורכבות זיהוי המעסיק במסגרות מיקור חוץ אלו, תוך שקלול גורמים כגון גיוס עובדים, קביעת שכר ופיקוח על עובדים. בסופו של דבר, נדחו ערעוריהם של שלושה מערערים, ורק ערעורה של גב' פורטל התקבל, תוך הכרה ביחסי העבודה שלה עם המדינה בתקופה בה עבדה אצל עינב, בשל נסיבות העסקתה הייחודיות ועברה התעסוקתי.
חקיקה מקושרת
ע"ע 16612-10-11 קטילי פדוא נ' מדינת ישראל, עבודה ארצי (20.8.2015)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.