LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

רע"ב 5147/15

החלטה עליון

📋
מספר הליך5147/15
📂
סוג הליךרע"ב
📅
תאריך18 באוגוסט 2015
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםאברהם זריהן נ' שירות בתי הסוהר
👨‍⚖️
שופטיםא' רובינשטיין

תקציר

עקרונות משפטיים וחידושים במדיניות הקנטינה בבתי הסוהר ובתקנות העישון 1. **סטנדרט הביקורת בערעורי אסירים** - המקרה מדגיש כי ערעורים של אסירים על החלטות מנהליות דורשים מתן הצדקות יוצאות דופן. בית המשפט חוזר ומדגיש כי, בהתאם לפסיקה המקובלת (רע"א 3330/05 שיראזי; ע"א 10917/05 אלקיים), יש לקיים את שיקול הדעת הסטטוטורי והפרוצדורלי בניהול בית הסוהר, אלא אם כן יש הפרה ברורה או התערבות בלתי סבירה. 2. **איזון בין שיקולים ביטחוניים לזכויות אסירים** - עיקרון משפטי מרכזי הקיים כאן הוא מבחן האיזון בין ביטחון/בטיחות בית הסוהר לבין רווחתם או זכויותיהם של האסירים. בית המשפט הכיר בכך שלרשויות בתי הסוהר יש שיקול דעת רחב לאכוף אמצעי ביטחון העלולים לפגוע בחירויות האסירים, במיוחד כאשר אלה מוצדקים משיקולים ביטחוניים, כגון הברחת סמים או סחורות מוברחות. - בית המשפט מדגיש במפורש כי ההגבלות על מכירת טבק לגלגול סיגריות מוצדקות על ידי הסיכון של הסתרת סמים, מה שעולה בקנה אחד עם הפסיקה שנותנת עדיפות לביטחון מוסדי על פני אי נוחות מינימלית שעמה מתמודדים אסירים. 3. **חידוש משפטי: שיקול דעת מנהלי ותמיכה ראייתית** - ההחלטה מחזקת את הפרדיגמה לפיה החלטות מנהליות הנוגעות לתקנות בתי הסוהר – במיוחד בנוגע לביטחון – נחשבות לחוקיות אם הן מבוססות על רציונל וראיות, בין אם הן שנויות במחלוקת בין האסירים ובין אם לאו. בית המשפט מסתמך במידה רבה על טענת המשיב כי הפיקוח על איכות ואופן מכירת הטבק המגולגל מציב אתגרים לוגיסטיים וביטחוניים חמורים, תוך הפניה לפקודת נציבות בתי הסוהר מיום 33.04.00. - בית המשפט מדגיש כי החלטות להגביל מוצרים מסוימים מותרות גם כאשר האסירים תובעים הטבות בריאותיות או כלכליות חלופיות, בתנאי ששיקולים ביטחוניים מוצדקים במידה מספקת. גישה זו מחזקת את הכבוד של בתי המשפט למומחיות מנהלית במסגרות אבטחה מורכבות. 4. **עקרונות משפטיים לגבי תמחור ופיקוח** - הטיפול של בית המשפט בתמחור ובפיקוח על מוצרים מדגיש כי גורמים אלה נופלים בסמכותן של רשויות הכלא. ההנחה כי מכרזים חוקיים נערכים ונתונים לפיקוח עומדת בבסיס חוקיות החלטות המשיב. גישה זו עולה בקנה אחד עם העיקרון שלפיו על המדינה מוטלת החובה לנהל את פעילות בתי הסוהר ביעילות, כולל אכיפת מדיניות ביטחון ללא מיקרו-ניהול שיפוטי. 5. **שיקולי בריאות ורווחה** - למרות ההכרה ביתרונות הבריאותיים הפוטנציאליים של סיגריות מגולגלות - כגון מכילות פחות חומרים מסרטנים - בית המשפט נמנע מלהתערב מטעמים בריאותיים בלבד. במקום זאת, הוא מפנה לפסיקה קודמת (רע"א 9615/05 שמש נ' פוקצ'ה), המצביע על כך ששיקולים בריאותיים כלליים הם שיקולים משניים בהשוואה לצרכים ביטחוניים בהקשר של בית הסוהר. - בית המשפט נמנע ממתן פסק דין סופי בנושא נזקי בריאות, ומדגיש את העדיפות העליונה של הביטחון ואת היעדר התשתית שתאפשר רגולציה כה מורכבת לגבי מוצרי עישון. 6. **חידוש משפטי: הגבלות על התדיינות משפטית של אסירים בשל מדיניות ביטחונית** - הניתוח מאשר כי עתירות אסירים נגד הגבלות ביטחוניות דורשות סיבות משכנעות או הפרות של זכויות יסוד כדי להצדיק התערבות שיפוטית. בית המשפט מדגיש את העיקרון לפיו חייבות להתקיים נסיבות חריגות כדי לגבור על שיקול הדעת הרחב המוענק לרשויות בתי הסוהר, במיוחד בכל הנוגע להוראות הביטחון והתפעול. 7. **כבוד שיפוטי למומחיות מנהלית** - בהתאם לעקרונות המשפטיים שנקבעו, בית המשפט מדגיש כי החלטות המבוססות על הערכות אבטחה של מומחים נחשבות סבירות וזוכות לכבוד. דוקטרינה זו מקבלת חיזוק באמצעות ציטוטי מקרים, המדגישים את מרחב שיקול הדעת המוענק למנהלי בתי הסוהר בניהול סיכונים ביטחוניים הקשורים להברחות סמים והברחות. לסיכום, מקרה זה מדגיש את העקרונות המשפטיים השולטים בשיקול הדעת הרגולטורי במערכות בתי הסוהר, ומאשר כי שיקולים ביטחוניים מצדיקים לעתים קרובות הגבלות על זכויות אסירים, במיוחד כאשר הם מבוססים על החלטות מנהליות רציונליות וראייתיות. בתי המשפט נוקטים בעמדה מכבדת, ומדגישים כי אין להתערב בהחלטות כאלה ללא טעמים ברורים וחריגים, ובכך מחזקים את היציבות המשפטית ואת הכבוד למומחיות מנהלית בהקשרים ביטחוניים.

רע"ב 5147/15 אברהם זריהן נ' שירות בתי הסוהר, עליון (18.8.2015)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית