ע"ב 8788/07
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
בית המשפט דחה את תביעת התובעת נגד העירייה, בה עבדה כ-20 שנה כמנהלת רכש. התובעת טענה כי העירייה מתנכלת לה ומנסה לפטר אותה בשל היותה חושפת שחיתויות ויו"ר ועד העובדים. עוד טענה כי תנאי הסף שנקבעו למכרז לתפקידה אינם סבירים ונועדו למנוע ממנה לזכות בו. כמו כן, היא טענה כי עובדים אחרים מונו לתפקידים ללא מכרזים וללא צורך לעמוד בדרישות הסף ולכן העירייה אינה צריכה לדרוש ממנה לעשות כן. עם זאת, בית המשפט לא מצא ראיות לטענות התובעת על התנכלות או שחיתות וקבע כי העירייה פעלה כדין. עוד קבע בית המשפט כי לא יורה לעירייה לפעול שלא כדין על ידי מינוי התובעת ללא מכרז או על ידי פטור מדרישות הסף. בנוסף, הדגיש בית המשפט כי על העירייה, כרשות ציבורית, לפעול על פי החוק וכי המינויים הקודמים ללא מכרזים לא הצדיקו זאת בעניינו של התובע. לבסוף, קבע בית המשפט כי תנאי הסף למכרז סבירים ודחה את טענות התובעת בנוגע לחוזר שתמך לכאורה בעמדתה. התביעה נדחתה ללא הוצאות בשל משך העסקתה של התובעת בעירייה.
חקיקה מקושרת
ע"ב 8788/07 רבקה קפילוטו נ' עירית יהוד מונוסון, עבודה אזורי (2.10.2008)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.