ע"ע 14637-10-14

תקציר

עובדת סוציאלית שכיהנה כיו"ר נבחר של איגוד תבעה הפרשי שכר לפי דירוג העובדים הסוציאליים של האיגוד, ההסתדרות, לאחר שסורבה לקבל את השכר המבוקש במהלך כהונתה בין השנים 2000 ל-2005. בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו דחה את תביעתה בנימוק שדרישתה חסומה על פי חוק וכי אין בסיס משפטי לתביעתה לגופה. פסק הדין נמסר לבא כוח המבקש ביום 7/7/14, כלומר המועד האחרון להגשת ערעור היה 22/9/14. בקשת המבקש להארכת מועד זה הוגשה ביום 7/10/14, ובית המשפט ראה זאת באיחור של 15 יום. המבקש טען כי תקלות טכניות וטעויות אנוש של חברת השליחויות הובילו לעיכוב. עם זאת, בית המשפט קבע כי תירוצים אלה לא היוו סיבה מיוחדת להארכה, וכי היה על המבקש להשתלט יותר על המצב. יתר על כן, בית המשפט מצא כי סיכויי הצלחת הערעור נמוכים. לפיכך, נדחתה הבקשה להארכת מועד לערעור על פסק הדין. החלטה זו התקבלה בהיעדר סיבה מיוחדת ובסבירות נמוכה להצלחת הערעור, והתיק נסגר.