ת"פ 32754-02-18
החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
הכרעת הדין דוחה את בקשת הנאשמים לבטל את כתב האישום נגדם. כתב האישום מייחס את העבירות של העסקת עובד זר ללא ביטוח רפואי - שבוצעו על ידי החברה הפרטית נאשמת מס' 1 - והפרת אחריות נושאי משרה לנאשמים מס' 2 ו-3, שהם בני הזוג ונושאי המשרה בחברה. הנאשמים טענו כי יש לבטל את כתב האישום משום שמדובר בעבירה של מה בכך וכי החלטת הרשות להגיש כתב אישום פלילי במקום סנקציה מנהלית היא בלתי סבירה ובלתי נסבלת. הכרעת הדין קובעת כי יש לדון בטענת השיהוי בהנפקת הביטוח ובהתנהגותה הפוגענית לכאורה של הרשות בשלב ההוכחות, שכן כרגע נותר רק כתב האישום להמשיך. בפסק הדין מודגש כי מעורבותה של החברה בעבר ובהווה בהליכים מנהליים ופליליים הנוגעים להעסקת עובדים זרים מערערת כל טענה בדבר היותה של העבירה בגדר עניין של מה בכך, במיוחד בהתחשב באופי עסקי החברה. השופט מגיע למסקנה כי החלטת המאשימה להגיש כתב אישום, בהתחשב בנסיבות, הייתה סבירה ואינה מצדיקה את התערבות בית המשפט. לפיכך, הבקשה למחיקת כתב האישום נדחית. להגנה ניתנת עד 22.12.18 להגיש תגובה, ולאחר מכן התיק יהיה מוכן לדיון אם לא יושג פשרה.
ת"פ 32754-02-18 מדינת ישראל נ' לילך אחזקות נ.י. 2010 בע"מ, עבודה אזורי (30.11.2018)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.