תע"א 1460/08
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
שתי תביעות הוגשו על ידי שני עובדים לשעבר של גור שלמה חברה לשיווק בע"מ נגד החברה בגין שכר, פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות אחרות הנובעות מתקופת העסקתם. התובעת הראשונה, אושרה מרק, תבעה פיצויי פיטורים בנימוק שהתפטרותה נבעה מהרעה מוחשית בתנאי עבודתה בעקבות סכסוך בין הנתבעת ללקוחה העיקרי, עזר מציון, שהוביל למשבר כלכלי בחברה. היא תבעה גם שכר שלא שולם עבור אפריל וינואר, בונוס, דמי הבראה, פדיון חופשות והחזר קיזוז עמלות. התובעת השנייה, סיון ג'ורג', תבעה פיצויי פיטורים, שכר עבור אפריל ויולי, דמי הבראה, פדיון חופשה ופיצויים בגין אי מתן הודעה מוקדמת על התפטרות. בית המשפט פסק לטובת שני התובעים ברוב הסעיפים. אושרה מרק זכתה בפיצויי פיטורים, שכן התפטרותה אכן נגרמה בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה בעקבות הסכסוך עם עזר מציון. תביעותיה לשכר שלא שולם, בונוסים, דמי הבראה ופדיון חופשה זכו אף הן להצלחה, אם כי תביעתה להחזר קיזוז דמי הלידה נדחתה מחוסר ראיות. תביעתה של סיון ג'ורג' לפיצויי פיטורים נדחתה מאחר שבית הדין מצא כי התפטרה מסיבות אישיות שאינן קשורות לתנאי עבודתה. עם זאת, תביעותיה לשכר שלא שולם, דמי הבראה ופדיון חופשה התקבלו. הימנעותה ממסירת הודעה מוקדמת על התפטרותה זיכתה את הנתבעת בקיזוז כנגד הסכומים המגיעים לה. בנוסף, בית המשפט הורה לנתבעת לשלם את הוצאות המשפט של שני התובעים, לרבות שכר טרחת עורך דין, וסכומים אלה פורטו בפסק הדין. פסקי הדין לטובת התובעים היו אמורים לשאת ריבית והפרשי הצמדה כדין ממועדים נקובים ועד לתשלום בפועל.
תע"א 1460/08 אושרה מרק נ' גור שלמה חברה לשיווק בע"מ, עבודה אזורי (2.11.2012)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.