ת"צ 22867-02-23
פסק-דין עבודה אזורי תל אביב -יפו
תקציר
בית המשפט החליט לאשר חלקית את התביעה הייצוגית נגד גולדה - ג'לטו וקפה בע"מ, המפעילה שלושה סניפים המעסיקים מאות עובדים ברחבי הארץ. התובעים, שני עובדים לשעבר בחברה, טענו כי החברה הפרה את חוקי העבודה הנוגעים בין היתר לגמול שעות נוספות, גמול ימי מנוחה, דמי חגים, דמי הבראה ואי מתן הודעה מוקדמת על תנאי העסקה. בית המשפט מצא צדק בחלק מהתביעות הללו ואישר את התביעה הייצוגית בשם כל העובדים שעבדו בסניפי החברה החל מינואר 2016. באופן ספציפי, בית הדין קיבל את הטענות הנוגעות לשעות נוספות שלא שולמו, אי הפרשה לפנסיה, אי תשלום דמי הבראה, פיצוי לא הולם עבור עבודה במוצאי שבת, אי מתן הודעה מוקדמת על תנאי העסקה, היעדר מקומות ישיבה מתאימים לעובדים והיעדר שירותים נאותים באחד הסניפים. מנגד, בית הדין דחה את הטענות הנוגעות להטרדה מינית, אפליה בנושא חולצות צמודות ודמי חגים לעובדים בסניף הכשר, שכן טענות אלה חייבו בדיקות פרטניות. התובעים ישמשו כתובעים ייצוגיים, ובאי כוחם יקבלו שכר טרחת עורך דין בסך 40 אלף שקל והוצאות משפט בסך 10,000 שקל. החברה נדרשה לפרסם את ההחלטה בשני עיתונים, ולאפשר לכל חבר בקבוצה המבקש לבטל את הסכמתו לעשות זאת בתוך 45 יום.
חקיקה מקושרת
ת"צ 22867-02-23 דביר אזולאי נ. על גולדה בע"מ, עבודה אזורי (12.11.2024)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.