עב"ל 279/98

תקציר

במקרה של חתמי יצחק נגד המוסד לביטוח לאומי, ביקש המערער, חתמי יצחק, תשלום עבור מענק עבודה מועדף, בטענה שהוא עובד במשק המשפחתי שלו המנוהל על ידי אביו ואחיו. בית הדין האזורי בבאר שבע דחה בעבר טענה זו, והדגיש כי יחסי עובד מעביד לא נקבעו כראוי לפי סעיף 174 לחוק הביטוח הלאומי. למרות שעבד באופן עקבי בחווה, הודה חאתמי בעדותו כי לא החליף פועל אחר, וכשהפסיק לעבוד, איש אחר לא התקבל לעבודה במקומו. המשפט נסב סביב השאלה האם עבודתו ממלאת משימות שבדרך כלל דורשות עובד, תנאי שהוא לא עמד בו על פי פרשנות בית המשפט. יתר על כן, בית הדין לא מצא כל ראיה לתשלום שכר רגיל, דבר המערער את טענתו ליחסי עבודה. עדויות ותיעודים, כגון תלושי שכר, נחשבו בלתי אמינים מכיוון שהם הופיעו רק לאחר התדיינות משפטית. בנוסף, גם אם נחשב לעובד, הוא השלים רק חמישה חודשי עבודה בתשלום במקום ששת החודשים הנדרשים, בניגוד לתנאי הזכאות למענק. משכך, על יסוד ממצאים אלה, נדחה הערעור ביום 29.6.2000 מבלי שנפסקו הוצאות כלשהן.