בר"ע 121/09
החלטה עבודה ארצי
תקציר
בית המשפט החליט לדחות את בקשת רשות הערעור על החלטת בית המשפט האזורי בחיפה בספטמבר 2008. החלטה זו דחתה את בקשת המבקש למתן צו מניעה זמני להשהיית פיטוריו מקופת החולים ולהחזירו עד לסיום ההליך העיקרי. המבקש, שעבד כרוקח בקופת החולים, פוטר בעקבות שורה של תלונות על התנהגותו כלפי המבוטחים. בית הדין האזורי לא מצא פגמים בהליך הבירור והשימוע שניהלה קופת החולים ואישר את הפיטורים. המבקש טען כי התלונות נגדו נבעו משיקולים זרים וביקש צו מניעה זמני לחזרה לעבודה עד לקבלת החלטה סופית. עם זאת, בית המשפט דחה את הבקשה והפעיל את שיקול דעתו לטובת החלטת בית הדין האזורי. החלטה זו התבססה על חוקיות הדיון, קיומן של ראיות לכאורה התומכות בפיטורים ומערכת היחסים הבלתי ראויה בין המבקש לממונים עליו. בית המשפט הדגיש כי תפקידו אינו להתערב בממצאים עובדתיים או בהערכות מהימנות, ועליו להתערב רק במקרים חריגים של טעות משפטית או עובדתית, שלא היו קיימים במקרה זה. לפיכך, בקשת רשות הערעור נדחתה ללא צורך בתגובת המשיב, ולא נפסקו הוצאות.
בר"ע 121/09 בשארה סעיד נ' קופת חולים לאומית של הסתדרות העובדים, עבודה ארצי (17.5.2009)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.