LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ב 1064/03

פסק-דין עבודה אזורי ירושלים

📋
מספר הליך1064/03
📂
סוג הליךע"ב
📅
תאריך8 ביולי 2008
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםארפי אושרת נ' מדינת ישראל – הנהלת בתי המשפט
👨‍⚖️
שופטיםאייל אברהמי

תקציר

פסק הדין מקבל את טענתם של מתמחים בבית המשפט המחוזי בירושלים, אשר תבעו גמול שעות נוספות לפי חוק שעות עבודה ומנוחה. המתמחים נחשבים לעובדי בית הדין, וההסכם הקיבוצי המיוחד שנחתם בין הממשלה לבין ארגון המתמחים בשירות המדינה קובע כי עליהם לקבל תשלום יחסי עבור שעות עבודה מעבר ל-33 שעות עד 45 שעות. בית המשפט מצא כי מעמדם של המתמחים אינו דורש מידה מיוחדת של אמון אישי ולכן הם אינם מוחרגים מההגנות של חוק שעות עבודה ומנוחה, למרות מעמדם המיוחד ודפוס ההעסקה החריג של מתמחים בבתי המשפט. עוד קבע בית המשפט כי המתמחים עבדו שעות נוספות בידיעתם ובהסכמתם של השופטים וההנהלה, ולכן הם זכאים לגמול מלא על פי חוק בגין שעות אלה. בפסק הדין נקבע כי על הנתבעת לשלם לתובעים גמול שעות נוספות לרבות הפרשי הצמדה וריבית. התביעה נתפסת כשאלה עקרונית, ולכן כל צד יישא בהוצאותיו.

חקיקה מקושרת

חוק לשכת עורכי הדיןחוק שעות עבודה ומנוחה

ע"ב 1064/03 ארפי אושרת נ' מדינת ישראל – הנהלת בתי המשפט, עבודה אזורי (8.7.2008)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית