בג"צ 8940/14
פסק-דין עליון
תקציר
העותרים ביקשו מבית הדין להורות למשיבה לנמק מדוע מעסיקים במגזר הפרטי צריכים לשאת בנטל מימון שכר עובדיהם ביום הבחירות. לטענתם, סעיף 136 לחוק הבחירות לכנסת, המחייב תשלום שכר מלא לעובדים בבחירות, אינו מידתי ופוגע בחופש העיסוק ובזכויות הקניין של המעסיקים. למרות שהעתירה מעלה סוגיות חשובות, בית המשפט דחה אותה על הסף. היא אינה יכולה להורות למחוקק לתקן חקיקה ראשית. יתר על כן, סעיף 136 מוגן על ידי פסקת ההגנה בחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו, ולא ניתן לבחון אותו באופן שיפוטי. גם נוסח ההוראה אינו משתמע לשתי פנים ולא ניתן לפרשו בניגוד למשמעותו הפשוטה. הפגיעה הנטענת בחופש העיסוק היא אגבית לפגיעה הנטענת בזכות הקניין, ומכאן חלה הוראת שמירת החוק שבחוק היסוד. לבסוף, העתירה נדחתה גם בשל השיהוי הרב בהגשה, והיעדרם של גורמים רלוונטיים. לפיכך, דחה בית המשפט את העתירה ללא דיון לגופה, והותיר את החקיקה הקיימת על כנה.
חקיקה מקושרת
בג"צ 8940/14 א.פ.ט אדוונסד פאואר טכנולוגי בע"מ נ' כנסת ישראל, עליון (18.1.2015)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.