תמ"ש 13342-07-11

תקציר

פסק הדין מתאר את ההסדר הממוני בתיק גירושין בין בעל ואישה, הנשואים 22 שנה. השופט פוסק כי יש להתייחס לפערי ההכנסות של הבעל והאישה, אך יש לחלק את רכושם וזכויותיהם הסוציאליות באופן שווה. הבעל, בן 57, עובד כסגן נשיא בחברת היי-טק, ואילו האישה, בת 50, מנהלת קליניקה פסיכואנליטית משלה. השופט קובע כי לאף אחד מהצדדים אין תביעה על נכסי הקריירה של האחר, שכן לשניהם קריירה מצליחה ואינם תלויים זה בזה כלכלית. עם זאת, בשל הכנסתו הגבוהה יותר של הבעל – 35,000 ש"ח נטו לחודש לעומת 17,000 ש"ח של האישה – הבעל מחויב לפצות את האישה מדי חודש על פי נוסחה המתחשבת בפערי ההכנסות ביניהם. עוד מציינת השופטת כי זכויותיה הכספיות של האישה ברכוש הבעל כפולות מאלו של הבעל בשלה, אך אינה רואה עילה זו לפיצוי נוסף. כל צד אחראי לשכר הטרחה שלו. פסק הדין מקבל חלקית את טיעוני שני הצדדים ומטרתו לספק הסדר כספי הוגן, תוך התחשבות בתרומתם, קורבנותיהם ונסיבותיהם הנוכחיות.