ס"ק 49146-12-17
החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
פסק הדין מאפשר לעובדים לשנות את מתכונת השביתה שלהם, החל מיום שני בשעה 16:00. בית הדין הכיר בחשיבות תפקידם של העובדים בשמירה על הבטיחות במעונות, ובזכות השביתה שלהם – כלי חיוני לאיזון דינמיקת הכוחות ביחסי העבודה. התנהגותם האחראית והנבונה של העובדים, לצד הליכי ההידברות האיטליים, שכנעו את בית הדין לאפשר שינוי במתכונת השביתה. מיום ראשון בשעה 6:00 בבוקר ועד ליום שני בשעה 16:00 תימשך השביתה כפי שקבע בית הדין הארצי, מה שנותן לצדדים זמן למצות את המשא ומתן. עם זאת, החל מיום שני בשעה 16:00 העובדים זכאים לשביתה מלאה עד השעה 22:00. במהלך משמרת הלילה יהיה נוכח מדריך אחד בלבד בכל קבוצה במעונות השונים. מעון מסיל"ה ישמור על מתכונת השביתה הקודמת כדי להבטיח את שלומם של הנערות ואנשי הצוות המוגנים. אם יהיה צורך בתגבור, ועדת חריגים ומשרד הרווחה יפנו למציאת פתרון. על הצדדים לדווח על התקדמות המשא ומתן עד יום שלישי בשעה 14:00, ולאחר מכן יחליט בית המשפט אם יש צורך לשנות את מתכונת השביתה או שיש צורך בדיון נוסף. פסק דין זה נועד לאזן בין זכויות העובדים לבין השפעת השביתה על הנוער המוגן, תוך עידוד כל הצדדים להאיץ את המשא ומתן כדי למנוע הסלמה נוספת.
ס"ק 49146-12-17 עמותת ענב - הזדמנות לשינוי נ' כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי, עבודה אזורי (19.1.2018)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.