בש"א 9738/05

תקציר

פסק הדין דן בבקשה לצו מניעה זמני נגד פיטורי שלושה מועמדים המועסקים ברשות לפיקוח חקלאי. המבקשים הועסקו כעובדים זמניים בשנת 2003 תחת חוזים מיוחדים. עם זאת, הומלץ עליהם לפטר בעקבות דו"ח מבקר המדינה שפורסם ב-2005, שמצא כי העסקתם שלוש שנים קודם לכן לא הייתה ראויה והתבססה על השתייכות פוליטית לשר החקלאות דאז. הרשות התכוונה לסיים את העסקתם של המועמדים, מה שגרם לפונים לבקש שימוע. בעקבות זאת, המליצה ועדת שימוע להשאיר את המועמדים על סמך איכות עבודתם ונסיבותיהם האישיות. למרות זאת, החליטה הרשות לפטר אותם, תוך הקפדה על הנחיות היועץ המשפטי לממשלה לפיהן השתייכות פוליטית היא הצדקה פסולה להמשך העסקתם. בית המשפט אישר את החלטת הרשות, והסכים כי העסקתם הראשונית של המועמדים נבעה ככל הנראה מקשרים פוליטיים ולא על סמך נתונים או כישורים מתאימים. כמו כן, המבקשים השתתפו בהליך מיון מחדש ולא עמדו בתנאים הנדרשים, מה שמייתר את טענותיהם בנוגע להליך הקודם. לפיכך, בית המשפט פסק שלא לתת צו מניעה זמני, המאפשר לרשות להמשיך בפיטורים תוך קביעת מועד משפט מלא למועד מאוחר יותר. פסק הדין הדגיש את חשיבותם של הליכי גיוס תקינים במגזר הציבורי ולא מצא פגם בתהליך קבלת ההחלטות של הרשות.