תע"א 11489/08

תקציר

פסק הדין מקבל את תביעת התובעת כנגד הנתבעת, ומורה לה לשלם 45.62 ₪ דמי הבראה בצירוף ריבית והפרשי הצמדה החל מיום 1.7.07. נקבע כי מועד תחילת העסקתו של התובע הינו אוגוסט 2000, ונטל ההוכחה עובר לנתבעת שלא הציגה רישומים מספקים. בגין פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת וימי חופשה שלא נוצלו, פוסק בית הדין סך של 44,404.5 ₪. כמו כן חויבה הנתבעת לשלם 9,006 ₪ בגין דמי חג שלא שולמו, שכן התובעת זכאית ל-55.25 ימי חג. בינתיים, התביעה להוצאות נסיעה נדחית מחוסר ראיות מספיקות. הנתבע נדרש לשאת בהוצאות התובע בסך 2,000 ₪ ובשכ"ט עורך דין בסך 7,000 ₪, שניהם כוללים מע"מ. בית המשפט נעתר לטענת התובע על פי רוב, תוך התחשבות בהתנהלות הנתבע והפרת פסק הדין. פסק הדין מאפשר תשלום של 30 יום ומקנה לצדדים זכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין. פסק דין זה ניתן בהעדר הצדדים ביום 1.7.2010.