ע"ע 53036-03-20

תקציר

פסק הדין מקבל את הערעור, ומאשר כי לוועדת התעסוקה יש סמכות לדון בתביעת המערער לפי חוק חיילים משוחררים. סמכותה של הוועדה לדון בתיק מאושרת על בסיס אופיו המקיף והממצה של חוק חיילים משוחררים, הגובר על פקודת המשטרה ופקודת בתי הסוהר. קביעת הסמכות הפרוצדורלית הראשונית לדון בבקשה נבדלת מהסמכות לערוך ביקורת שיפוטית, שלא נדונה במקרה זה. על פי פסק הדין, לוועדת התעסוקה סמכות ישירה לבחון האם פיטורי עובד מפרים את חוק חיילים משוחררים, ולכן אין צורך לשקול את סמכות הוועדה לדון בנושא בעקיפין. זאת ועוד, אין די בתכליתן של פקודת המשטרה ובתי הסוהר, המדגישות את המבנה המיוחד של המשטרה ושירות בתי הסוהר, כדי לגבור על העוגנים הפרשניים התומכים בסמכותה של ועדת התעסוקה במקרה זה. פסק הדין מדגיש את המורכבות הנובעת מפיצול הדיון בתביעות מסוג זה בין ערכאות שונות, ואת הקשיים המעשיים שהוא מציב בפני עובדים המבקשים תיקון. קשיים אלה אינם נחוצים במקרה זה, שכן המסגרת הנורמטיבית תומכת בסמכותה של ועדת התעסוקה. לבסוף, בקשת המערערת לביטול ההליך תימחק מהתביעה, והמשיב יחויב בהוצאות המערערת בסך 8,000 ₪ לשתי הערכאות.