LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 5980-11-22

פסק-דין שלום נתניה

📋
מספר הליך5980-11-22
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך12 ביולי 2024
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזנתניה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאלאלוף נ' חברת החשמל לישראל בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאפרת רחלי מאירי

תקציר

לבית המשפט יש סמכות לבטל פסק דין שניתן במרמה, אך רק לאחר שניתן פסק דין סופי, אחרת יש לתת לו תוקף בהליך ערעור. פסק הדין עשוי להתבטל גם עם גילוי ראיות חדשות. בפרשת תמז אלישקוב נ' א.ר.א.ב בונוס בע"מ, הדגיש בית המשפט את משמעות סופיות הדיון, וציין כי ניתן תוקף להסכמות הצדדים לשים קץ להתדיינות המשפטית. לפיכך, הצדדים אינם יכולים לטעון מחדש נקודות שנדונו במהלך ההליך. בית המשפט מפעיל שיקול דעת מינימלי בבואו לאשר את הסכמי הצדדים. כתוצאה מכך, פגם מהותי בהסכמים אלה עלול להביא לביטול פסק הדין. עם זאת, החזקה היא כי אדם החותם על מסמך מבין את תוכנו ומסכים להם. חזקה זו יכולה להתהפך רק עם ראיות משכנעות להפך. זאת ועוד, התרשלותם של באי כוח הצדדים אינה מצדיקה ביטול הסכם פשרה. הסכם פשרה, אשר מכובד על ידי בתי המשפט, נחשב לפסק דין סופי בנושא ומעודד פתרון סכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט. הן מבוטלות רק במקרים חריגים, שכן הדבר עלול להרתיע צדדים מלהגיע להסדרים, דבר המנוגד למדיניות המשפטית המעודדת החלטות כאלה. כדי לבטל הסכם פשרה, חייב להיות פגם בהתהוותו, כגון הטעיה, כפייה או עושק על ידי צד או נציגו. במקרה זה, לא הייתה הטעיה או כפייה מצד הנאשם. אין די בטענת התובע כי התקשר בהסדר הפשרה מתוך הנחה מוטעית בדבר גובה החוב, כדי לבטל את ההסכם, שכן היא מהווה טעות בכדאיות העסקה, שאינה סיבה מוצדקת לביטול חוזה. טעותו של התובע אינה סיבה מוצדקת לביטול הסדר הפשרה, מה גם שתנאי ההסכם לא היו בלתי סבירים, והוא יכול היה להתייעץ עם עורך דין טרם החתימה. לפיכך, הבקשה לביטול הסכם הפשרה ופסק הדין שנתן לו תוקף נדחית. בנוסף, בהתחשב במצבו הכלכלי של התובע, הנתבע יישא בהוצאות הנתבע בגין השימוע.

חקיקה מקושרת

חוק החוזים (חלק כללי)חוק משק החשמל

ת"א 5980-11-22 אלאלוף נ' חברת החשמל לישראל בע"מ, שלום (12.7.2024)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית