בג"צ 6021/07
פסק-דין עליון
תקציר
עניינה של העתירה במינוי נציגי עובדים לדירקטוריון חברת דואר ישראל בע"מ. העותרים, שניהם עובדים ותיקים של דואר ישראל, היו שני הקולות הראשונים בבחירות לבחירת נציגי עובדים. הם עותרים לבית המשפט להורות לשר האוצר ולשר התקשורת למנותם כדירקטורים, ומאשימים אותם בעיכוב ההליך. עם זאת, השרים טוענים כי הם אינם מחויבים למנות את המועמדים עם מירב הקולות, כל עוד יש להם סיבה מוצדקת לעשות אחרת, וכי החלטתם צריכה להיות לטובת החברה. לשרים שיקול דעת למנות נציגי עובדים כדירקטורים, וסמכותם כרוכה בשקילת גורמים שונים מעבר לתוצאות הבחירות, כגון טובת החברה וייצוג הולם. בית המשפט קובע כי החלטת השרים לקדם את מועמדותם של העותר ועובד נוסף, שהגיע למקום השלישי בבחירות, סבירה ומבוססת. השרים שקלו את קורות החיים של המועמדים, את כישוריהם ואת הפרש הקולות הקטן, והחלטתם לא התבססה על גורמים לא רלוונטיים. יתר על כן, הבחירות נועדו רק לגבש מאגר מועמדים לבחירת השרים, ותוצאותיהן אינן שיקול מכריע או בלעדי. מאחר שהחלטת השרים הייתה כדין, העתירה נדחית.
חקיקה מקושרת
בג"צ 6021/07 דוד פרץ נ' שר האוצר, עליון (20.7.2008)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.