ס"ע 9713-09-11

תקציר

התובע, עובד ענף הגננות, תבע את מעסיקו לפיצויים והטבות שונות הקשורות להעסקתו. המחלוקת העיקרית הייתה האם צו ההרחבה במגזר החקלאי חל על העסקתו של התובע, דבר שיזכה אותו בתוספת ותק, מענקים שנתיים, תוספות כלכלה והלבשה וגמול שעות נוספות. בית המשפט פסק לטובת התובעת, וקבע כי הנתבעת אכן נפלה תחת צו ההרחבה כמעסיקה במגזר החקלאי, ומשכך זכאית התובעת להטבות האמורות. השופט פסק גם במספר סכסוכים נוספים הנוגעים לגמול שעות נוספות, ביטול ימי עבודה, חופשה שנתית, הלנת שכר ופיצויי פיטורים. לתובע נפסק סך של 50,931 ₪ בגין גמול שעות נוספות, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית; 216 ש"ח ליום עבודה אחד שבוטל, עם הפרשי הצמדה וריבית; 1,000 שקל בגין ניכוי שכר במקור, עם הפרשי הצמדה וריבית; 28,700 שקל עבור ותק נוסף; 20,422 שקל למענקים שנתיים; 7,216 שקל עבור דמי כלכלה; 7,776 שקל לפדיון חופשה שנתית; ו-3,744 ₪ כפיצוי בגין אי ביצוע הפרשות פיצויי פיטורים על ידי הנתבעת. בנוסף, חויב הנתבע לשלם לתובע הוצאות משפט בסך 10,000 ₪. פסק הדין ניתן בהיעדרם של שני הצדדים ולשניהם הזכות לערער על ההחלטה בבית הדין הארצי בירושלים תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.