דב"ע נה/152 - 3

תקציר

הערעור מתייחס לפיטורי מנכ"ל מחברה ולתביעות פיצויים בעקבותיה. החלטת בית הדין האזורי כי הפיטורים היו כדין, בהיותם מבוססים על שיקולים כשרים של הדירקטוריון, מתקבלת. טענות המערער בדבר היעדר הזדמנות להישמע וניגוד עניינים נדחות, שכן המערער הביע את עמדתו והיה מודע היטב להרכב הדירקטוריון. פסק הדין גם מאשר את חוקיות הפיטורים לפי פקודת החברות ודוחה התנגדויות טכניות הקשורות להשתתפותם של אנשים מסוימים בהחלטת הפיטורים. בנוסף, בית המשפט קובע כי יש להפעיל בתום לב את תקנון החברה ואת סמכות המנכ"ל. פסק דינו של בית הדין האזורי בעניין תביעותיה של המערערת לרכיבי שכר בפיצויי פיטורים מקובל ברובו על כך, אך יש לחשב מחדש את גובה פיצויי הפיטורים כך שיכלול את התשלום עבור רכב פרטי, הנחשב לחלק משכר היסוד של העובד. בית המשפט מצדד בנימוקי בית הדין האזורי שלא להטיל קובלנה מלאה על פיצויי הפיטורים בגין איחור בהעברתו של טופס 161 לקופת הפיצויים. לבסוף, הערעור נדחה, והמערערת מחויבת לשלם למשיבים הוצאות משפט.