LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"ל 180/98

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך180/98
📂
סוג הליךעב"ל
📅
תאריך1 ביוני 2004
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםהמוסד לביטוח לאומי נ' ענת רווח
👨‍⚖️
שופטיםעמירם רבינוביץ, סטיב אדלר, אורלי סלע

תקציר

פסק הדין המדובר הוא דחיית ערעור על גמלת דמי שמירת הריון שתבעה עובדת עצמאית שהמשיכה לנהל את עסק ההסעות שלה בתקופת מזונות ההריון. העצמאית, להלן המשיב, לא עבדה בעבודתה הרגילה כנהגת אלא ניהלה את עסקיה ולדברי בית המשפט אין בכך כדי להצדיק את שלילת ההטבה. עוד הכיר בית המשפט בכך שאין מחלוקת בדבר החזקתה של המשיבה באישור הרפואי הנדרש וכי המוסד לביטוח לאומי סיווג אותה כעובדת עצמאית, אך הכנסות העסק נותרו ללא שינוי במהלך תקופת מזונות ההיריון. המחלוקת המרכזית נסובה סביב הפרשנות של "חיסרון מכיסה" והאם המשיבה סבלה מחמת היעדרותה מהעבודה. דעת הרוב של השופטים אורלי סלע ועמירם רבינוביץ' קבעה כי על שכיר ועובד עצמאי להוכיח שניהם ירידה בהכנסה הפנויה המקבילה לסכום הקצבה, הנגרמת עקב היעדרות מהעבודה כתוצאה משמירת הריון. מאחר שהמשיבה לא הביאה ראיות לירידה כזו, הערעור התקבל ללא הוצאות. השופט אדלר והשופטת רבינוביץ חלקו על כך, כאשר האחרון טען כי "החיסרון השוטף" של המשיב לא הוכח די הצורך. לדברי השופטת רבינוביץ, בעסק במבנה של המשיבה ניתן להניח כי דפוס ההכנסות הקיים יימשך, ולפיכך הצורך בתשלום שכר נוסף בהיעדרותה היווה "חיסרון מכיסה". בסופו של דבר, הערעור נדחה, כאשר בית המשפט פסק ברוב דעות כנגד תביעת המשיב לגמלה. ההחלטה התקבלה בהעדר הצדדים וניתנה ביום 1.6.04.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיחוק עבודת נשים

עב"ל 180/98 המוסד לביטוח לאומי נ' ענת רווח, עבודה ארצי (1.6.2004)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית