ת"צ 58737-05-20

תקציר

הסדר הפשרה הנדון הוא ראוי, הוגן וסביר בהתחשב באינטרסים של חברי התובענה הייצוגית. הסדר הפשרה נועד להתמודד עם השאלה האם וכיצד על החברה המנהלת להצמיד את כספי החיסכון של מבוטח שנפטר. קיים איזון סביר בין הסיכויים והסיכונים של שני הצדדים בהמשך התביעה הייצוגית. המבקשים ויתרו על תביעות מסוימות בתמורה לפתרון מהיר וסעד חלקי. הסדר הפשרה מתווה דרך סבירה לקביעת פיצויים, והמשיבה הסכימה לוותר על מצבים מסוימים שבהם פסק הדין היה מביא לטובתם. תנאי הסדר הפשרה קובעים כי המשיב יפצה את המבקשים באמצעות הצמדת סכומי החיסכון למדד ההשקעות בניכוי דמי ניהול. הצדדים הסכימו כי ניכוי דמי הניהול יהיה חלקי ולא מלא. המשיב ישלם את הסכום לתת-קבוצה א' בצירוף הפרשי הצמדה וריבית, שכן ההליך הנוכחי מציע ודאות וסעד מהיר חלקי. הגורמים המקצועיים והיועץ המשפטי לממשלה לא התנגדו להצעה זו, למעט כמה הערות שאומצו על ידי הצדדים, ובהן הבהרה כי סכום ההשבה יוצמד למדד ההשקעות ולא למדד המחירים. בית המשפט אישר גם את מתווה הסדר הפשרה בנוגע לאופן העברת הכספים, הכולל תמהיל העברות בנקאיות וצ'קים, בדגש על שימוש בהעברות בנקאיות במידת האפשר. המשיב גם יודיע במקביל לחברי הקבוצה על הפיצוי וייתן הזדמנות לחברים למסור את פרטי התשלום שלהם אם הכספים לא יועברו בתוך פרק הזמן הנקוב. כמו כן, אושרה הגדרת תת-קבוצה ג', המתייחסת למקרי מוות עתידיים, שכן היא תואמת את עמדת הרגולטור ויוצרת ודאות לשני הצדדים, תוך הימנעות מתביעות ייצוגיות סותרות בעתיד. שכר טרחת בא כוחו של המבקש נקבע על 1.575 מיליון ₪, סכום סביר ויחסי לסכום ההשבה וההשקעה בניהול ההליך. בית המשפט גם החליט שלא למנות בודק, שכן הדבר אינו נדרש, ובמקומו ייבחן הסדר הפשרה על פי הפרמטרים האחידים שהותוו. לבסוף, הסדר הפשרה יאושר בשינויים המוסכמים, תוגש הודעת הסדר מתוקנת, והתיק יידון שוב ביום 21 בספטמבר 2023.