ת"צ 26563-03-18

תקציר

בית המשפט אישר הסדר פשרה בתביעה ייצוגית, וקבע כי היא ראויה, הוגנת וסבירה. הסדר הפשרה חל על כל מי ששילם "דמי חכירה" לנתבע בתקופה מסוימת. בתביעה נטען כי הסכמי החכירה של הנתבעת מכילים מנגנון הצמדה חד כיווני בלתי הוגן המיטיב עם החברה. מנגנון זה מצמיד את דמי החכירה למדד המחירים לצרכן, ומחייב את הלקוחות לשלם יותר אם המדד עולה, אך לא מפחית עמלות אם המדד יורד. הסדר הפשרה קובע מנגנון פיצוי לרוב חברי הקבוצה, לרבות שינוי סעיף ההצמדה בהסכמים עתידיים והתחייבות הנתבעת לשמור על שינוי זה. בית המשפט לא מינה בודק שיפקח על ההסדר, שכן הדבר עלול לעכב את יישומו, ובמקום זאת בחר בדוחות שנתיים ובפיקוח בית המשפט. המבקש יקבל סך של 30,000 ₪ כגמול, ובא כוחו יקבל 270,000 ₪ בתוספת מע"מ שכר טרחה, מחולק לשני שלישים ושליש תשלומים. הנתבע גם יפרסם הודעה בשני עיתונים יומיים, המפרטת את פרטי הסדר הפשרה ומפנה את הקוראים לרשם התובענות הייצוגיות. באחריות הצדדים לשלוח העתקים מפסק הדין והסדר הפשרה למנהל בתי המשפט וליועץ המשפטי לממשלה.