סע"ש 24506-04-18

תקציר

עובד הושעה על ידי מעסיקו הממשלתי, נמל אשדוד, בעקבות אישום פלילי וחשדות לשוחד, הפרת אמונים וניצול לרעה של כוח הקשור לעבודתו. ההשעיה התבססה על הסכם קיבוצי משנת 2001 בין הנמל להסתדרות. למרות שזוכה מכל האישומים בבית המשפט המחוזי בבאר שבע, סירב הנמל להסיר את ההשעיה, בנימוק של סעיף בהסכם הקיבוצי המאפשר השעיה עד תום הליכי הערעור. העובד הגיש תביעה בבקשה לחזור לעבודה, אך בית הדין לעבודה דחה את תביעתו והסכים עם פרשנות הנמל להסכם הקיבוצי. בפסק הדין נקבע כי ההשעיה היא השעיה הגנתית ולא עונשית, וככזו בית המשפט לא התערב בהחלטת הנמל, מה גם שהוגש ערעור על אחד האישומים. העובד לא חויב בהוצאות, ופסק הדין אפשר לו לפנות שוב לנמל אם יתעוררו נסיבות חדשות. פסק דין זה אישר את השעיית העובד והכיר בשיקול הדעת של הנמל בענייני עבודה כפי שנקבע בהסכם הקיבוצי, מתוך הבנה כי ההשעיה תיבחן מחדש אם יסתיימו ההליכים המשפטיים.