LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 359/07

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך359/07
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך2 ביוני 2008
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםמדינת ישראל - הממונה על השכר באוצר נ' עירית פנקס
👨‍⚖️
שופטיםורדה וירט-ליבנה, שמואל צור, רונית רוזנפלד

תקציר

המקרה המובא מציג חקירה ניואנסית של עקרונות משפטיים הנוגעים לבטלות הסכמים, היקף הסמכות השיפוטית ותפקידו של צדק מהותי מעבר לפורמליזם משפטי קפדני. הניתוח חושף מספר עקרונות משפטיים מרכזיים וחידושים: **עקרונות משפטיים:** - **ההבחנה בין בטלות להפרה:** בית המשפט מדגיש כי בטלות (בטלות) של הסכם היא מושג משפטי נפרד מהפרה. הסכם בטל, לפי סעיף 21 לחוק החוזים (חלק כללי), התשל"ג-1973, מקנה באופן אוטומטי זכות להשבה; עם זאת, היא אינה מולידה מטבעה תביעה לפיצויים או פיצוי בגין הפרה. הבחנה זו מבהירה כי הסעדים תלויים באופי הפגם המשפטי - בטלות מול הפרה. - **דרישת תביעה והוכחה לפיצוי:** יש לתבוע ולבסס במפורש פיצוי בגין הפרה או התנהגות פסולה אחרת. בתי המשפט מנועים בדרך כלל מלהעניק סעד שלא נתבע ולא הוכח, תוך שמירה על עקרון זכאותו של צד לתבוע סעדים ספציפיים. - **גבולות סמכות שיפוט:** בית המשפט מדגיש כי הסמכות השיפוטית מוגבלת לטענות שהועלו במפורש על ידי הצדדים. זה "מיותר" ובלתי ראוי מבחינה משפטית שבית המשפט יפסוק סעד באופן ספונטני - כלומר, מיוזמתו - אם סעד כזה לא התבקש על ידי בעל הדין. - **בטלות כמעמד משפטי, לא הפרה:** המקרה מבהיר שהסכם בטל אינו הפרה; זה פשוט חסר תוקף משפטי מלכתחילה. לכן, סעדים המתאימים להפרה (כגון פיצויים) אינם חלים באופן אוטומטי על הסכמים בטלים. השבה היא הסעד העיקרי לבטלות, אלא אם כן נטענות טענות ספציפיות אחרת. **חידושים משפטיים וגישה שיפוטית רחבה יותר:** - **הכרה בהגינות ובנורמות מוסריות ("פעולה מעבר לחוק"):** בית המשפט, במיוחד באמצעות הערות השופטים והדעות החולקות עליו, מציע שבתי משפט עשויים לפעמים לפעול מעבר לגבולות הנוקשים של החוק כדי להשיג צדק. מושגים מהמסורת היהודית ומהפילוסופיה של המוסר (למשל, התייחסויות לעקרונות התלמוד, עצתו של יתרו והשקפות יהודיות-נוצריות) משמשים כדי להצדיק פעולות שמטרתן הוגנות ולא פורמליזם משפטי נוקשה. - **שיקול דעת שיפוטי בהיעדר חוק ברור:** בית המשפט דן בשיקול דעתם של שופטים לפרש וליישם את החוק לאור המאמץ הרחב יותר לקדם צדק, במיוחד כאשר הוראות החוק מעורפלות או מביאות לתוצאות לא צודקות אם הן מיושמות בצורה נוקשה. כך למשל, בית המשפט בוחן את נאותות השימוש בסעיף 27 (חוזים מותנים) ובסעיף 28(א) (מניעת קיום תנאים) כדי לטפל ברשלנות העירייה. - **עקרונות נאמנות ותום לב:** בעוד שבית המשפט המחוזי פסק בתחילה פיצויים על סמך חוסר תום לב של העירייה, בית המשפט לערעורים מוצא כי זה לא נתמך מכיוון שהסעד לא נתבע. עם זאת, הדיון מצביע על מודעות לכך שעקרונות של תום לב ויחס הוגן עשויים להשפיע על ההנמקה השיפוטית, גם אם הם אינם מופעלים ישירות כעילה לסעד במקרה זה. - **צומת המשפט המנהלי:** המקרה נוגע גם במשפט הציבורי (למשל, תפקיד הממונה על השכר ועמידה בחוק יסודות התקציב), וממחיש כיצד עקרונות המשפט המנהלי מתממשקים עם יחסים חוזיים ויישוב סכסוכים. - **דגש על נורמות מורליות בקבלת החלטות שיפוטיות:** בית המשפט לערעורים מכיר במפורש בממד המוסרי בחוק, תוך ציטוט תורות היסטוריות ודתיות הדוגלות בצדק 'מעבר לחוק'. גישה זו מטפחת תפיסה של צדק לא רק פורמלי אלא גם נורמטיבי ומוסרי. **מסקנה:** המקרה מדגים עמדה שיפוטית עכשווית המכבדת גבולות משפטיים - במיוחד זכויות התובע לסעד ספציפי - תוך הכרה בחשיבות השוויון, המוסר והצדק המהותי. הוא מאשר כי יש לתבוע סעדים ולעגן אותם בחוק, אך הוא משאיר מקום לשיקול דעת שיפוטי לפעול במקרים מוצדקים מבחינה מוסרית, במיוחד בהקשרים של משפט ציבורי ומנהלי, ומצביע על גישה הוליסטית יותר לצדק בהליכים משפטיים.

חקיקה מקושרת

חוק החוזים (חלק כללי)חוק יסודות התקציב

ע"ע 359/07 מדינת ישראל - הממונה על השכר באוצר נ' עירית פנקס, עבודה ארצי (2.6.2008)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית