ס"ע 4703-02-11
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
התובעת, רופאה תעסוקתית, הגישה תביעה נגד מפקדה לשעבר בצבא בגין לשון הרע לאחר ששלח לה שני מיילים על תפקודה בעבודה והתנהלותה שהוגדרו בעיניה כלשון הרע. המייל הראשון הביע את מורת רוחה של הנתבעת מהגעתה של התובעת לפגישה שלא אושרה על ידו, וביקש פגישה עמה לתיאום שעות עבודתה. המייל השני, שנשלח לאחר חילופי מיילים קשים בין השניים, כינה את התובעת שקרנית והאשים אותה בהתנהלות לא מקצועית ובחוסר שיתוף פעולה. בית המשפט קבע כי הודעת הדוא"ל הראשונה אינה מהווה לשון הרע שכן היא רק מבטאת את מורת רוחו של הנתבע מעבודתו של התובע. למרות שהמייל השני יכול להיחשב כלשון הרע, בית המשפט מצא כי הוא נשלח בתגובה לדוא"ל הקודם של התובע שהוציא את דיבת הנתבע והכיל הערות קשות ובלתי מבוססות. לפיכך, הודעת הדוא"ל של הנתבע הייתה ניסיון להתגונן ואף לא היוותה לשון הרע, מה גם שטענות התובע היו שקריות. יתר על כן, לנתבעת הייתה עילה מוצדקת לשלוח את שני המיילים בשל ביצועיה והתנהלותה הירודים של התובעת בעבודה. התביעה נדחתה והתובע חויב לשלם לנתבע הוצאות משפט בסך 3,000 ₪ בתוך 30 יום. לשני הצדדים הייתה אפשרות לערער על ההחלטה בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום.
חקיקה מקושרת
ס"ע 4703-02-11 סיגל שוורץ נ' דניאל אנגל, עבודה אזורי (27.10.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.