סע"ש 14114-05-17

תקציר

פסק דין זה מתאר מקרה שנדון בפני שופט בנוגע לתביעה שהגישו ארבעה עובדים לשעבר בחברה הנתבעת, המתמחה בעבודות ציבוריות בכפר סבא. התובעים, תושבי יהודה ושומרון, עבדו אצל הנתבעת בתקופות שונות וטענו כי לא שולמו להם זכויות שונות המגיעות להם במהלך העסקתם ולאחר סיומה. ארבעת התיקים אוחדו ונדונו יחד. מהעובדות עולה כי התובעים עבדו בפרקי זמן משתנים; אחמד אבו עוואד ממאי 2009 עד דצמבר 2016, איאד חאמד בדרין מיולי 2011 עד נובמבר 2014, סאלח אחמד שלפה מאפריל 2011 עד אוקטובר 2014 ואיבראהים אחמד שלאלפה ממרץ 2011 עד אוקטובר 2014. כל התובעים טענו כי עבדו בין השעות 6:30-17:00, עם הפסקה של שעה לאוכל, אותו הכינו בעצמם. שולם להם שכר יומי, שנע בין 160 ל-220 ש"ח, כפול מספר ימי העבודה, ותוספת של 450 עד 550 ש"ח לחודש, שלטענת הנתבע נועד לזכויות סוציאליות כגון הבראה, חגים ומזון, אך לטענת התובעים היה מיועד רק להוצאות מזון ונסיעות. מהראיות עולה כי התובעים לא קיבלו חלק מההטבות המגיעות להם. הנתבעת לא מסרה הודעה מתאימה לעובדים, ולא קיבלו ימי חופשה בתשלום בפועל במהלך עבודתם, דמי חגים או דמי הבראה. עם זאת, הנתבעת אכן הפרישה לקרן השתלמות עבור התובעים, והדבר בא לידי ביטוי בתלושי השכר שלהם. לאחר מכן נבחן מצבו של כל תובע לגופו. נמצא כי אחמד אבו עוואד פוטר בשל השלמת פרויקט והוא יקבל פיצויי פיטורים, דמי חגים, פדיון חופשה, דמי הבראה, דמי נסיעה ופיצוי בגין היעדר הודעה מוקדמת, אך לא הפרשי פנסיה מאחר שלא הוכיח את שכר הברוטו הנטען. איאד בדרין התפטר ועליו לשלם לנתבע דמי הודעה. כמו כן יקבל שכר שעה נוסף עבור כל יום עבודה, דמי הבראה, הוצאות נסיעה ופיצוי על היעדר הודעה מוקדמת. תביעותיו של איברהים שלאלפה לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת נדחו מאחר שלא הוכיח את טענתו לפיטוריו. הוא יקבל הפרשי שכר, תוספת שכר שעה עבור כל יום עבודה, דמי הבראה, הוצאות נסיעה ופיצויי הודעה מוקדמת. לבסוף עזב סאלח שלפה את עבודתו כדי לעבוד עם אחיו ולכן נדחו תביעותיו לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת. הוא יקבל הפרשי שכר מינימום, תוספת תשלום עבור שעות נוספות, הפרשי פנסיה, דמי חגים, דמי הבראה, הוצאות נסיעה וגמול הודעה מוקדמת. לסיכום, השופט הורה לנתבעת לשלם לכל תובע את הסכומים המפורטים לעיל, לרבות הפרשי ריבית והצמדה ממועד הגשת התביעה. הנתבע יכסה גם את שכר טרחת התובעים, שייקבע על סך 2,500 ₪ לכל תובע.