סע"ש 35351-11-17

תקציר

פסק הדין דן במקרה בו עובד מדינה, התובע, ביקש להכיר בתקופות העסקתו הזמנית כשירות הנושא זכויות לפנסיה תקציבית ממדינת ישראל, הנתבעת. החוק קובע כי ניתן להצטרף לתקופות העסקה קודמות אם העובד מעביר את זכויותיו לקרן פנסיה לאוצר המדינה בתוך פרק זמן מוגדר. הפרקטיקה של הנתבעת, שהייתה נהוגה עד שנת 2008 לפחות, הייתה להכיר בתקופות כאלה מבלי לדרוש מהעובדים לנקוט בפעולה כלשהי. כך נאמר במפורש גם בכתב המינוי של התובע. עם זאת, בשנת 2008 הוציאה הנתבעת חוזר המחייב עובדים להעביר באופן אקטיבי את זכויותיהם להצטרף לתקופות שירות קודמות. הנתבעת טוענת כי הודיעה לתובע על שינוי זה, אך התובע טוען כי לא היה מודע לכך ולכן לא העביר את זכויותיו במועד. בית המשפט מצא כי הנתבעת לא הוכיחה כי דיווחה על כך לתובע כראוי. כתוצאה מכך שהנתבעת לא הודיעה לתובע על הפעולות הנדרשות, פסק בית המשפט לטובת התובעת, והורה לנתבעת לכלול את תקופות ההעסקה הזמנית בהסדר הפנסיה התקציבית ולשלם לתובע שכר טרחת עורך דין בסך 8,000 ₪.