סע"ש 25453-03-23

תקציר

השופט החליט כי על התובע להמציא לנתבע מסמכים מסוימים הנוגעים לעניינו. על התובע לגלות את הודעת ההעסקה ואת הסכם ההעסקה שלו עם אגמים בתוך 30 יום, עם אפשרות למחוק כל פרט הפוגע בפרטיותו. המטרה היא לסייע לשפוך אור האם התפטרותו של התובע מעבודתו אצל הנתבע אכן לא הייתה קשורה לאי תשלום זכויותיו, כפי שטוענת הנתבעת. בנוסף, על התובע למסור לנתבע העתקי התכתבויות עם מנהלי אגמים או פקידי גיוס. התכתבות זו צריכה להתייחס אך ורק למו"מ שקדם להעסקתה של התובעת עם אגמים ונופלת בתקופה שבין 1 ביוני ל-28 בספטמבר 2022. התובע רשאי להחשיך כל פרט הפוגע בזכות לפרטיות, והמסמכים שיימסרו יכללו רק פרטים המציינים את מועדי המשא ומתן. השופט ציין כי הרלוונטיות של מסמכים אלה עולה על הפגיעה הפוטנציאלית בפרטיות. עם זאת, השופטת דחתה את בקשת הנתבעת לקבלת מסמכים ספציפיים נוספים, לרבות תלושי שכר, טופס 101 באגמים והתכתבויות בין התובעת לבין עובדים או מנהלים אחרים בחברה של הנתבעת. השופטת סברה כי בקשה זו גורפת מדי ובלתי מידתית, תוך פגיעה בזכויות הפרטיות של התובע ושל צדדים שלישיים. מאחר שהנאשם לא סיפק נימוק ספציפי לבקשות אלה ולא הראה כיצד הן ישפכו אור על המקרה, הגיע השופט למסקנה כי הנזק הפוטנציאלי בפרסום מידע זה עולה על הרלוונטיות שלו. קבלה חלקית זו של בקשת הנתבע אינה פוגעת בשאלת ההוצאות, שתידון בסופו של ההליך.