ע"ע 456/06

תקציר

בפסק הדין שדן בתביעתה של גב' רבקה אלישע נגד מעסיקה, בחן בית הדין מספר סוגיות מרכזיות הנוגעות לפיצוייה בגין פיטורים שלא כדין. ראשית, תביעתה של גב' אלישע לכלול "רכיב חופשה" בפיצוייה בגין פיטורים שלא כדין נדחתה. בית הדין קבע כי הזכות לפיצויי חופשה חלה רק במהלך יחסי עובד-מעביד בפועל, אשר נפסקו עם סיום העסקתה. לפיכך, היא אינה זכאית לדמי חופשה עבור התקופה שלאחר פיטוריה, למרות שנפסקו לה פיצויים בסכום השווה ל-24 משכורות חודשיות. שנית, בית המשפט התייחס לשאלה האם יש להוסיף הפרשי הצמדה וריבית לפיצויה. היא אישרה את נחיצותן של תוספות אלה כדי לשמור על ערכם הריאלי של הכספים החייבים מיום הפיטור, 17 בינואר 2004, ועד לתשלום המלא. הכללה זו מבטיחה שהפיצוי ישמור על ערכו לאורך זמן, בהתחשב בשימוש המשוער של האוניברסיטה בכספים אלה. לבסוף, בית הדין הסכים עם טענת האוניברסיטה כי יש לנכות מפיצוייה את כל ההשתכרות שקיבלה גב' אלישע לאחר פיטורים, לרבות הפרשי הצמדה וריבית מיום קבלת השתכרות זו. בסופו של דבר, נקבע בפסק הדין כי גב' אלישע תקבל פיצוי בסך 323,314.64 ₪, בניכוי כל הכנסה נוספת עליה דיווחה, מבלי לפסוק הוצאות בגין ההליך. ההחלטה תואמת את ההסכמות וההסדרים הפרוצדורליים הקודמים של הצדדים.