LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 39644-04-20

פסק-דין מחוזי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך39644-04-20
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך19 במאי 2022
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםיעקב זיגון נ' חברת החשמל לישראל בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםדורון חסדאי

תקציר

במקרה משפטי זה הנוגע להסדר פשרה בתובענה ייצוגית, בית המשפט לא מצא בסופו של דבר צורך למנות בודק בלתי תלוי. בית המשפט הגיע למסקנה זו בשל אופיו של הסדר הפשרה, שלא היה מורכב מספיק מבחינה כלכלית כדי להצדיק פיקוח כזה, ומשום שהתיק עסק בעיקר בשאלות משפטיות בתחום מומחיותו של בית המשפט. הסדר הפשרה התמקד בכך שהמשיבה מיישמת פרויקט להשבת מידע לחיזוק ההגנה על מידע פרטי באתר האינטרנט שלה, בהתאם להנחיות חוק הגנת הפרטיות ועמידה באמות המידה הקבועות בחוק התובענות הייצוגיות. כמו כן, הסכים המשיב לתרום תרומה כספית בסך 180,000 ₪ לקרן ייעודית. בית המשפט קבע כי שכרו של המבקש יעמוד על 20,000 ₪ ושכר טרחת עורך הדין עבור בא כוחו בסך 80,000 ₪ בתוספת מע"מ, בהתחשב במגוון גורמים, לרבות השפעת התובענה הייצוגית ויעילות בא כוח הייצוג. למרות שבתחילה ערער היועץ המשפטי לממשלה על כך ששכר הטרחה שנקבע נראה לא פרופורציונלי לפיצוי שניתן לקבוצה, בית המשפט התאים את שכר הטרחה בהתאם. בסופו של דבר, הסדר הפשרה נתפס כמיטיב עם חברי הקבוצה ועולה בקנה אחד עם האינטרס הציבורי, מה שהוביל לאישור שכלל הוראות ספציפיות לתשלום כספי והודעה לציבור. הוצאות הפרסום הוטלו על המשיב, ונקבעו צעדים פרוצדורליים נוספים, כגון פרסום הודעה מתוקנת ומסירת העתקי פסק דין לגורמים משפטיים שונים, כדי להבטיח שקיפות ועמידה בדרישות החוק, ובכך לתת תוקף להסדר הפשרה שהושג ביום 19.5.2022.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הפרטיותחוק הגנת הצרכןחוק החוזים (חלק כללי)חוק תובענות ייצוגיותחוק-יסוד: כבוד האדם וחירותופקודת הנזיקיןתקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע)תקנות הגנת הצרכן (האותיות בחוזה אחיד ובתנאי הכלול במידע אחר המיועד לצרכן)תקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 39644-04-20 יעקב זיגון נ' חברת החשמל לישראל בע"מ, מחוזי (19.5.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית