LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עב"ל 1004/04

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך1004/04
📂
סוג הליךעב"ל
📅
תאריך31 בדצמבר 2007
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםלילי כץ שורץ נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםרונית רוזנפלד, עמירם רבינוביץ, יגאל פליטמן

תקציר

הערעור מתייחס לאופן חישוב דמי הלידה של המערערת לאחר לידת בנה באפריל 1996, ובפרט האם יש להתבסס על הכנסתה החודשית או השנתית. המערערת, רופאת שיניים עצמאית, טענה כי יש לחלק את הכנסתה החייבת לצרכי ביטוח במספר החודשים שעבדה (ארבעה) לפני הלידה, כפול מספר חודשי חופשת הלידה (שלושה). בתוך כך, המוסד לביטוח לאומי קבע כי יש לחשב את הקצבה על בסיס הכנסתה השנתית חלקי 12, או תשעה חודשים, בהינתן שהיא נמצאת בחופשת לידה של שלושה חודשים. בית המשפט המחוזי פסק בעבר לטובת המוסד, והביא את המערער להגיש ערעור זה. המפתח לוויכוח הוא פרשנותם של סעיפים רלוונטיים בחוק הביטוח הלאומי. עמדת המערערת היא כי יש לחשב את הקצבה לפי הכנסתה בפועל בחודשים שקדמו ללידה. בתוך כך, המוסד גורס כי ההכנסה השנתית, חלקי 12, היא הבסיס הראוי, כמפורט בסעיף 337(א)(2) לחוק הביטוח הלאומי. סעיף זה מתייחס לחישוב דמי הביטוח לעצמאים, שהם שנתיים ולא חודשיים, בניגוד לאלה של שכירים. פסק הדין שניתן על ידי בית המשפט מהווה ניצחון חלקי למערער. בית המשפט קבע כי יש לחשב את דמי הלידה על בסיס הכנסתה של המערערת בחמשת החודשים בהם סווגה כעובדת עצמאית (ינואר עד אפריל ואוגוסט), חלקי חמישה. החלטה זו מעוגנת בסיווגו של המערער על ידי המוסד עצמו; היא הוכרה כעובדת עצמאית רק בחודשים אלה, ובשאר השנה סווגה כעקרת בית. לפיכך, התקופה הרלוונטית לחישוב קצבתה מוגבלת לחמשת חודשי עבודתה וחייבת בדמי ביטוח כעובדת עצמאית. על המוסד לתקן את חישוב הקצבה בהתאם ולכסות את הוצאותיו המשפטיות של המערערת, בסך 3,000 ₪, בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיתקנות הביטוח הלאומי (גביית דמי ביטוח)תקנות הביטוח הלאומי (מקדמות)

עב"ל 1004/04 לילי כץ שורץ נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (31.12.2007)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית