תע"א 9138/07

תקציר

התובע, שעבד אצל הנתבעת במשך שמונה שנים, התפטר ותבע את הנתבע בגין תשלומים שונים שלא קיבל במהלך עבודתו. התשלומים המדוברים כללו פיצויי פיטורים, גמול בגין עבודה בשעות נוספות, גמול על עבודה רצופה ללא מנוחה שבועית, דמי חגים, תוספת ותק, פדיון חופשות, החזר פיקדון ביגוד, אגרת נעליים, הוצאות נסיעה ופיצוי בגין אי תשלום הפרשות לפנסיה. בית המשפט קיבל את מרבית טענות התובע. שוכנעה כי הנתבעת לא שילמה לתובע את מלוא זכויותיו, ואף הרעה את תנאי העסקתו לקראת סוף כהונתו. הנתבעת חויבה לשלם לתובע פיצויי פיטורים בסך 37,890 ש"ח, 31,431 ש"ח גמול שעות נוספות, 6,409 ש"ח פדיון חופשה ו-7,658 ש"ח כפיצוי בגין אי תשלום הפרשות לפנסיה. סכומים אלה יצטברו הפרשי הצמדה וריבית כנדרש בחוק החל מיום 26.4.2007 ועד למועד התשלום המלא בפועל. כמו כן חויב הנתבע לשלם לתובע הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין, בסך 7,000 ₪. בית המשפט דחה חלק מטענות התובע, לרבות פיצוי בגין עבודה ללא מנוחה שבועית, שלא כומת דיו ונתמך בראיות, דמי חגים, תוספת דמי ותק, אשר התובע לא הוכיח את התעריפים, דמי נעליים, שאינם ניתנים לפדיון, והוצאות נסיעה, אשר התובע לא הוכיח די הצורך כי הוצא לו. בית המשפט דחה גם את תביעת התובע לפיצוי בגין עוגמת נפש, וקבע כי הנתבע אמנם לא שילם לתובע את מלוא זכויותיו, אך הנסיבות אינן קיצוניות דיין כדי להצדיק סעד חריג זה.