LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 40319-02-15

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך40319-02-15
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך23 במאי 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםדרור חריש נ' אל-על נתיבי אויר לישראל בעמ
👨‍⚖️
שופטיםיפית מזרחי-לוי

תקציר

התובעים, שהם טייסי אל על, טענו כי הופלו לרעה מחמת גילם, שכן לא שובצו בתפקידי הדרכה לאחר הגיעם לגיל 65. הם טענו כי החלטה זו גרמה להם נזק כספי וביקשו פיצוי כספי מחברת התעופה. עם זאת, בית המשפט מצא כי התובעים לא הביאו ראיות לנזק כספי כלשהו כתוצאה מהחלטת אל על. טענת ההגנה של חברת התעופה, שהתקבלה על ידי בית המשפט, הייתה כי ההחלטה שלא לשבץ את הטייסים הוותיקים בתפקידי אימון קרקע לא נבעה משיקולים כלכליים, ולא היה הסכם קיבוצי שקבע אחרת. יתר על כן, ההחלטה לא הוכחה כנחוצה מסיבות רגולטוריות או בטיחותיות. בית המשפט אמנם הכיר בכך שההחלטה עלולה להוות אפליה, שכן לא התבקש סעד שאינו ממוני, אך לא היה צורך בדיון נוסף בנקודה זו. בסופו של דבר נדחתה התביעה, והתובעים לא נפסקו להם פיצויים כלשהם, מה שהוביל לכך שפסק הדין היה לטובת אל על.

חקיקה מקושרת

חוק גיל פרישהחוק הטיסחוק הפרשנותתקנות הטיס (רשיונות לעובדי טיס)

סע"ש 40319-02-15 דרור חריש נ' אל-על נתיבי אויר לישראל בעמ, עבודה אזורי (23.5.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית