דב"ע ל/1 - 3
ההליך ופסק הדין עבודה ארצי
תקציר
הכרעת הדין מתמקדת בשאלה האם המערער, גנן, נחשב "עובד" לפי חוק פיצויי פיטורים או "עובד עצמאי". בית המשפט בוחן מספר קריטריונים להגדרת "עובד", כגון חובה אישית, פיקוח, זכות פיקוח, כפיפות, תלות והשתלבות בארגון. היא מכירה בכך שמורכבותם של יחסי העבודה המודרניים מקשה על יישום מבחן יחיד ונוקשה. במקרה דנן, המערער עבד באופן עצמאי, קבע את לוח הזמנים שלו ושירת לקוחות רבים, לרבות המשיב, נציג הבית המשותף. בית המשפט ציין כי המערער השתמש ב"מחליף" על חשבונו במהלך שירות המילואים, דבר הסותר את החובה האישית הנדרשת בדרך כלל ביחסי עובד מעביד. ההחלטה נותנת משקל משמעותי לעובדה זו, נוכח ההגנות החוקיות המוקנות לחיילי מילואים בישראל, שמטרתן לשמור על רצף תעסוקתי. פסק הדין בוחן גם פרספקטיבות היסטוריות ובינלאומיות על הגדרות עובדים, תוך שימת דגש על האופי האישי של חוזי עבודה כגורם מפתח. בסופו של דבר, קבע בית המשפט כי הגנן הוא קבלן עצמאי ולא שכיר, דחה את הערעור וחייב את המערערת לכסות את שכר הטרחה הנדחה.
חקיקה מקושרת
דב"ע ל/1 - 3 רון שמואל נ' נציגות הבית המשותף ברחוב הפורצים 3, עבודה ארצי (14.4.1970)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.