סע"ש 33540-07-12

תקציר

פסק הדין דן בתוקפו של הסכם העסקה שנחתם בין התובעת, רפאל סדי, לבין הנתבעת, אס.בי.סי פתרונות בטון בע"מ. נקודות המחלוקת העיקריות הן מועד חתימת ההסכם וסבירותם של סעיפי הפיצוי החוזיים לעניין הארכת תקופת ההעסקה והודעה מוקדמת. הנתבעת טענה כי ההסכם נחתם במועד שונה ממה שצוין, והסעיפים היו בלתי סבירים, בלתי מידתיים וחייבו את אישור מוסדות החברה, דבר שלא התקבל. מנגד, טען התובע כי ההסכם תקף, נחתם במועד הנקוב, וכי הסעיפים סבירים בהתחשב במעמדו כיזם ובתרומתו לחברה. השופטים הכריעו לטובת הנתבע בסוגיית מועד החתימה, וקבעו כי אמנם קיימות ראיות התומכות בשני הצדדים, אך הנתבע לא עמד בנטל ההוכחה. עם זאת, הם הסכימו עם הנתבעת כי הסעיפים אינם סבירים ומנוגדים לתקנת הציבור. עוד נמצא כי התובע לא ניהל את ההסכם בתום לב, ולא יידע את המשקיע בפועל, מר אבוט, שהיה מעורב בחברה מראשיתה, על תוכנו של ההסכם. זאת ועוד, בעדותו של התובע היו סתירות שפגעו באמינותו. כתוצאה מכך, ביטלו השופטים את הסעיפים הנוגעים להגדלת הפיצוי החוזי, אך לא ביטלו את ההסכם כולו. הם גם דחו את תביעתו של התובע לתקופת העסקה ממושכת והודעה מוקדמת, וקבעו כי מעשיו, שכללו העברת כספים שלא כדין מהחברה, הצדיקו דחייה זו. עם זאת, הנתבע חויב לשלם לתובע את שכרו המגיע לו עד למועד פיטוריו, הפרשי הבראה והפרשי קרן השתלמות, בסך 40,310 ש"ח, 3494.5 ו-27,774 ש"ח, בהתאמה, בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. התובע חויב לשאת בהוצאות משפט בסך 15,000 ₪, נוכח דחיית מרבית טענותיו והתנהלותו הפרוצדורלית בתיק. לשני הצדדים הזכות לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום.