סע"ש 70814-03-22
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
התובעת, מפקחת מועצה, תבעה את המועצה ואת קצין משטרה שעבד עמה בגין הטרדה מינית וטיפול לא ראוי בתלונתה. לטענת התובעת, השוטר הנתבע הטריד אותה מינית במהלך המשמרות המשותפות ביניהם בשנת 2019. עוד טענה התובעת כי המועצה לא ביררה כראוי את תלונתה ובמקום זאת התנכלה לה בכך שביטלה את השתתפותה במשמרות, הפחיתה משכרה ולבסוף פיטרה אותה שלא כדין. השופטים קיבלו את הטענה בחלקה, ומצאו די ראיות לכך שהשוטר אכן הטריד מינית את התובעת. המועצה חויבה לשלם 10,000 שקל בגין בירור התלונה שלא כדין, והשוטר חויב לשלם פיצויים בסך 100 אלף שקל ללא הוכחת נזק בגין הטרדה מינית. השופטים קבעו כי המועצה לא ביטלה את השתתפותה של התובעת במשמרות ולא הפחיתה משכרה בשל תלונתה. עם זאת, נמצא כי המועצה פיטרה את התובעת שלא כדין מבלי ששקלה את מצבה כראוי, וחויבה לשלם פיצויים בסך 35,000 ₪. טענותיה הנוספות של התובעת, לרבות בגין נזק נפשי עקב הפרעת דחק פוסט טראומטית ואפליה על רקע מוגבלות, נדחו מחוסר ראיות. כל צד נצטווה לשאת בהוצאותיו.
סע"ש 70814-03-22 פלונית נ' אלמונית, עבודה אזורי (21.5.2024)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.