סע"ש 5114-09-21

תקציר

פסק הדין מקבל את הבקשה לביטול הליך פיטוריו של המשיב כמרצה במרכז אקדמי. השופט פוסק לטובת המבקש, וקובע כי ההחלטה לסיים את העסקתו התקבלה בחופזה ללא הליך שימוע ראוי, תוך הפגנת פגמים בהליך הפיטורים. השופט מדגיש כי ההחלטה הושפעה ככל הנראה מסכסוכים אישיים בין המבקש לבין נשיא המרכז האקדמי, פרופ' אליה, שהיה לו ניגוד עניינים בעניין. כמו כן, לא ניתנה למבקש הזדמנות הוגנת להתייחס לטענות נגדו ולא הותר לו להציג את טענותיו בעל פה, בליווי עורך דין. פסק הדין מדגיש את חשיבות הצדק הטבעי והזכות לשימוע, במיוחד בתחום יחסי העבודה. מאחר שפיטורי המבקש לא היו בהתאם לדרישת ההסכם הקיבוצי לתקופת הודעה מוקדמת עד ליום 1.4.04, ובהתחשב בנסיבות ההחלטה, מבטל השופט את החלטת המשיב לסיים את עבודתו של המבקש כמרצה. המרכז האקדמי חויב לשלם את הוצאותיו המשפטיות של המבקש, והמשיב נדרש להציג את ההחלטה בפני הוועד המנהל של המרכז. בנוסף, מונחה המשיב להגיש כתב הגנה בהליך העיקרי עד למועד האחרון. למבקש ניתן סעד זמני כנגד הפיטורים, והמשיב יכול לערער על ההחלטה בתוך 15 יום.