ע"ע 61265-11-21
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שדן בתביעת מטפל נגד מעסיקיו לשעבר לגמול שעות נוספות וגמול בגין היעדר הודעה מוקדמת. המערער, נולאן ננקיל, עבד כמטפל אצל מר אליהו נוריאל ז"ל. בית המשפט אישר את החלטת הערכאה הנמוכה יותר, שפסקה באופן חלקי לטובתו של ננג'יל בנוגע לפיצויי פיטורים והפרשות לקרן פנסיה, אך דחה את תביעותיו לשעות נוספות והודעה מוקדמת. בית הדין האזורי ביסס את דחיית השעות הנוספות על "כלל הגלוטן", הקובע כי עובדים זרים בסיעוד המתגוררים בבתי מטופלים אינם זכאים לגמול שעות נוספות. בית הדין הארצי לעבודה הרחיב פסק דין זה גם למטפלים שאינם מתגוררים בבית המטופל, וקבע כי נטל ההוכחה בגין עבודה בשעות נוספות נפל על המערער, בו לא עמד בכך. בנוסף, הסכים בית המשפט עם ממצאי הערכאה הנמוכה יותר, לפיהם המערערת התפטרה וניתנה לה הודעה מתאימה על העברתו של מר נוריאל למתקן אחר, ובכך דחה את התביעה בהיעדר הודעה מוקדמת. בשל ממצאים אלה נדחה הערעור, והמערער חויב בהוצאות משפט של המשיבים.
ע"ע 61265-11-21 נולאן ננגקיל נ. עדי קרמון, עבודה ארצי (20.7.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.