ד"מ 70463-07-23
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
עניינו של פסק דין זה בתביעה בגין שכר שלא שולם על ידי תובע שעבד אצל הנתבעת כמאבטח בערב יום העצמאות 25.4.2023. התובעת תבעה 800 ₪ עבור יום עבודה אחד אך לא קיבלה כל תשלום. הנתבעת טענה כי התובע לא חתם על טופס נוכחות בתום המשמרת שלו, דבר המהווה דרישה לתשלום שכר, ולכן אינו זכאי לשכר כלשהו. לאחר ששמע את טענות הצדדים ובחן את חומר הראיות, פסק בית המשפט לטובת התובע. השופטת ציינה כי הנתבעת לא מסרה לתובע כל הודעה בכתב על תנאי העסקתו או על הדרישה לחתום על טופס נוכחות בתום המשמרת, כמתחייב בחוק. גם עדותו של התובע כי עבד עד סוף המשמרת וכי הטלפון שלו היה כבוי במהלך העבודה הייתה אמינה ועקבית. טענת הנתבע כי התובע עזב את תפקידו זמן קצר לאחר תחילת המשמרת שלו לא נתמכה בראיות אובייקטיביות כלשהן והיוותה השערה בלבד. יתר על כן, גם טענת הנאשם כי כל 400 המאבטחים שעבדו באותו לילה נכנסו ויצאו לא הייתה מגובה בראיות כלשהן. בית המשפט הגיע למסקנה כי התובע זכאי לשכרו הנתבע בסך 800 ₪, וכן להפרשי הצמדה וריבית ממועד הגשת התביעה, שכן הנתבע לא סיפק כל חישוב נגדי. עם זאת, השופטת לא פסקה לתובע כל פיצוי בגין עוגמת נפש, שכן טענה זו לא נכללה ולא כומתה בהודעה המקורית. הנתבע חויב לשלם לתובע 800 ₪ שכר, הפרשי הצמדה וריבית בתוך 30 יום, וכן 600 ₪ הוצאות משפט.
ד"מ 70463-07-23 וואל פואז נ. טי אנד אם שירותי ניקיון בע"מ, עבודה אזורי (6.2.2024)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.