LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 52691-02-13

גזר הדין מחוזי ירושלים

📋
מספר הליך52691-02-13
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך10 בנובמבר 2013
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהגזר הדין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' אביתר יוסף
👨‍⚖️
שופטיםמשה יועד הכהן

תקציר

גזר הדין דן בעונשים שהוטלו על שני נאשמים שהורשעו בהצתת משרדי מועדון כדורגל בשל התנגדותם להחלטת המועדון להעסיק שחקנים מוסלמים ממוצא צ'צ'ני. השופט פותח בפירוט הגורמים הקובעים את תחום הענישה ההולם, הכולל את הערכים החברתיים שנפגעו מהעבירה, הנזק שנגרם, אשמתו של הנאשם ונסיבות המקרה, תוך הקפדה על עקרון ההלימות. השופט מדגיש את חומרת העבירה, תוך התחשבות בתכנון, במוטיבציה ובנזק שנגרם, תוך הכרה גם בגורמים מקלים כגון היעדר מבני מגורים בקרבת מקום ושעת הבוקר המוקדמת של ההצתה, אשר הפחיתו את הסיכון לפגיעה בנפש וברכוש. לאחר מכן שוקל השופט את סיכויי השיקום של כל נאשם בנפרד, אך מגיע למסקנה כי חומרתה הקיצונית של העבירה עולה על סיכויי השיקום של שניהם. השופט מתייחס גם לעקרון אחידות הענישה, ומבחין בין המקרה הנוכחי לבין מקרה דומה של אוהד קבוצה אחרת שקיבל עונש מופחת. בהתייחס לגזר הדין במתחם שנקבע, השופט שוקל את נסיבותיו האישיות של כל נאשם. לגבי הנאשם הראשון, אביתר מודגשים גורמים כמו הרשעה קודמת בעבירה דומה, היעדר מאמצים משמעותיים לשיקום והצורך בהרתעה. השופט גזר עליו 15 חודשי מאסר בפועל, כאשר 7 חודשים נוספים יתווספו במצטבר ממאסר על תנאי קודם, ו-8 חודשי מאסר על תנאי. לגבי הנאשם השני, מתן, מציינת השופטת את הרקע האישי החיובי שלו, מאמציו הטיפוליים ושיתוף הפעולה שלו עם הרשויות. עם זאת, השופט מדגיש את הצורך בעונש מרתיע וקובע כי עבודות שירות אינן מספיקות. מתן נידון ל-10 חודשי מאסר בפועל ו-6 חודשי מאסר על תנאי, לצד החרמת רכבו ששימש לביצוע העבירה. השופט מסיים את דבריו בפירוט תנאי המאסר וזכות הערעור, ונותן את פסק הדין בנוכחות המעורבים ב-10 בנובמבר 2013.

חקיקה מקושרת

חוק איסור אלימות בספורטחוק העונשיןמגילת העצמאות

ת"פ 52691-02-13 מדינת ישראל נ' אביתר יוסף, מחוזי (10.11.2013)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית