ע"ע 15947-10-17

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה דחה הן את הערעור והן את הערעור שכנגד בתיק בין עובד, יעקב רוטליין, לבין מעסיקה, נהורא א.ד. סוכנות בע"מ, בעניין הטבות העסקה ללא צו הוצאות. המעסיק ערער על פסק הדין, וצמצם את תביעותיו לשלושה מרכיבים: תשלום דמי הבראה עבור שבע שנים, החזרים והפרשי הודעה מוקדמת. בית הדין קבע כי על המעסיק לשלם דמי הבראה עבור השנתיים האחרונות בלבד, דחה את התביעה להחזרים מהעובד והורה לעובד לשלם למעסיק במקום הודעה מוקדמת מפברואר 2015 ועד לסיום ההעסקה בפועל. לאחר מכן הגיש המעסיק בקשה לתיקון פסק הדין, בטענה שנפלו בו טעויות. העובד השיב כי מדובר למעשה בערעור במסווה וביקש מבית המשפט לדחות אותה ולחייב את המעסיק בהוצאות מופת. בית המשפט הגיע למסקנה כי יש לדחות את הבקשה שכן אין מדובר בטעות או בהשמטה מקרית, אלא בעניין שהושמט במתכוון. לפיכך, חויב המעסיק לכסות את הוצאותיו של העובד.