ת"א 5711-11-18
פסק-דין שלום חיפה
תקציר
התובע, שעבד אצל המעסיק הנתבע בחקלאות, הגיש תביעה בגין נזקי גוף שנגרמו לו בתאונת עבודה. התביעה, שבה נקב גם מבטחת ביטוח חבות המעבידים כנתבעת, ביקשה פיצוי בגין הפגיעה שנגרמה לכאורה מהרמת ארגזים כבדים במהלך העבודה. הנתבעים הכחישו את התאונה ואת אחריותם, מה שהוביל למחלוקת בשני החשבונות ולהערכת הנזקים. בית הדין צידד בתובע וקבע כי המעסיק לא סיפק הדרכה ופיקוח נאותים, ובכך חשף את התובע לסיכונים יוצאי דופן. עם זאת, התובע נמצא אשם גם בכך שלא נקט משנה זהירות בעת הרמת הארגזים. כתוצאה מכך, ייחס בית המשפט לתובע 15% אשמה תורמת. אין מחלוקת על חוות הדעת הרפואית שהעריכה את נכותו הצמיתה של התובע בשיעור של 10%. בית המשפט פסק לתובע פיצויים שונים, ביניהם 40,000 ₪ בגין כאב וסבל, 23,004 ₪ בגין הפסד שכר מלא בעבר, 10,000 ₪ בגין עזרה והוצאות שנגרמו בעבר, 135,000 ₪ בגין אובדן כושר השתכרות עתידי ו-19,751 ₪ בגין אובדן זכויות סוציאליות בסך כולל של 227,755 ₪. לאחר ניכוי אשמת התרומה של התובע וניבוי תגמולי המוסד לביטוח לאומי, הורה בית המשפט לנתבעים לשלם לתובע סך של 145,039 ₪, בצירוף שכר טרחת עורך דין והוצאות משפט.
ת"א 5711-11-18 י.ב. נ' קיבוץ עין זיוון בע"מ, שלום (9.5.2021)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.