סע"ש 50872-09-16

תקציר

הסכסוך במקרה זה אינו סכסוך עבודה בין שחקני כדורסל לבין מכבי תל אביב, המעסיקה שלהם, אלא מחלוקת על תנאי המשחק בליגת הכדורסל. המחלוקת העיקרית היא בנוגע לחוק הליגה על שחקנים צעירים, שקיים מאז 2013. המבקשים, שחקני כדורסל מעל גיל 25, טוענים כי הכלל מפלה ויש לבטלו. עם זאת, בית המשפט מוצא כי בקשתם לצווי מניעה זמניים להפסקת הכלל נגועה בשיהוי, שכן היא הוגשה לבית המשפט שבוע לפני פתיחת הליגה, והנזק הפוטנציאלי לכל הקבוצות והשחקנים בליגה מביטול הכלל עולה על הנזק למבקשים. זאת ועוד, בית המשפט מטיל ספק בתום ליבם של המבקשים בהצגת הסכסוך כסוגיה בדיני עבודה. באשר לסמכותו של בית הדין לעבודה, בית הדין מגיע למסקנה כי אין לו סמכות לדון בתיק, שכן הסכסוך המהותי הוא בין הנהלת הליגה, מכבי תל אביב וארגון השחקנים – ולא סכסוך בין מעביד לעובד. אופי הסכסוך הוא בעיקר בין הממשל לבין הצדדים שאמורים ליישם את כלליו. לפיכך, המקום המתאים לפתרון הסכסוך על כל היבטיו, לרבות תביעות חוקתיות, הוא בית המשפט העליון של איגוד הכדורסל, שהוא מוסד הבוררות המיועד. בית הדין לעבודה דוחה אפוא את התביעה ומחליט כי כל צד יישא בהוצאותיו.