LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

רע"מ 35759-11-15

החלטה מנהלי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך35759-11-15
📂
סוג הליךרע"מ
📅
תאריך17 בנובמבר 2015
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםעבדאלרחמן איסמעיל אדם נ' משרד הפנים - רשות האוכלוסין ההגירה ומעברי הגבול
👨‍⚖️
שופטיםקובי ורדי

תקציר

פסק הדין נסוב סביב דחיית בקשה לחופשה לצורך ערעור על החלטת בית הדין לעררים בתל אביב, שדחה בקשה של אזרח סודני לצו מניעה זמני נגד התייצבות במתקן חולות בישראל. המבקש, שנכנס לישראל בשנת 2011, ערער על צו עיכוב ביצוע לפי החוק למניעת הסתננות. בית הדין לעררים דחה תחילה את צו המניעה בשל הסיכוי הנמוך להצלחת הערעור, בנימוק שהמבקש עמד בקריטריונים של משרד הפנים והציג טענות כלליות המשותפות למבקשי מקלט אחרים. בנוסף, התייחס בית המשפט לפרשת דסטה, והדגיש כי אין די בהעדפת המיקום של המבקש כדי לגבור על החוק. באשר לטענות בריאותיות, בית המשפט לא מצא ראיות מספיקות כדי להחריג את המבקש מתחולת החוק, וציין כי הוא לא הוכיח נזק חמור ובלתי הפיך מהשהייה בחולות. טענותיו של המבקש כללו פגיעה אפשרית בחירותו, בפרנסתו, בצרכיו הרפואיים, בזכויותיו האישיות ובתפקידו בחקלאות; עם זאת, בית המשפט מצא אותם לא משכנעים, תוך שהוא מצטט שיקולים דומים מפרשת דסטה שהתמקדו בנטל העירוני ולא בסכנה אישית. הבקשה נדחתה גם ללא תשובות פורמליות משום שטענות המבקש היו כלליות ולא הראו נזקים מיוחדים. בית המשפט הדגיש כי בקשת המקלט המיועדת של המבקש ואי מסוכנותו אינם מהווים עילה מספקת לשינוי ההחלטה. למרות שהמבקש עבד בחקלאות והתגורר הרחק ממרכזי הערים, טעמים אלה לא הצדיקו הימנעות מהופעתו בחולות. כתוצאה מכך, אישר בית המשפט את החלטת הערכאה הנמוכה יותר, והורה כי החלטות נוספות בעניין צווי ביניים וערעורים יבואו בעקבות הופעתו, ובכך להבטיח שלא יתרחש מצב בלתי הפיך.

חקיקה מקושרת

חוק למניעת הסתננות (עבירות ושיפוט)

רע"מ 35759-11-15 עבדאלרחמן איסמעיל אדם נ' משרד הפנים - רשות האוכלוסין ההגירה ומעברי הגבול, מנהלי (17.11.2015)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית