סע"ש 56032-06-19

תקציר

התובע, מר יצחק אלוני, תבע את מעסיקו לשעבר, המכון למחקר והאגודה ללימודי בנייה (הנתבעת מס' 1), וכמה מעובדיו (נתבעים 5-2), בגין פיצויים שונים הקשורים לסיום העסקתו. בית הדין לעבודה החליט כי האגודה סיימה שלא כדין את העסקתו של מר אלוני ללא קיום שימוע, כנדרש בחוזה העסקתו, ופסק לו 32,450 ₪ כדמי הודעה מוקדמת, 37,901 ₪ עבור פדיון חופשה ו-4,323 ₪ עבור הפרשות לפנסיה, כולם ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית החל מיום 1.6.2019. תביעותיו הנוספות של מר אלוני, לרבות הפרשי שכר, פיצוי בגין פיטורים ללא שימוע, נזק לא ממוני, אי המצאת תלוש שכר ופדיון חופשה, נדחו. עוד קבע בית המשפט כי לנתבעים הפרטיים אין אחריות אישית, ומר אלוני חויב לשלם לכל אחד מהם שכר טרחת עורך דין בסך 4,000 ₪. ההחלטה התקבלה ביום 19.9.2021, ולשני הצדדים הייתה זכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום.